Operational Directeur (COO)

Krijg jij energie van een groeiende organisatie met veel dynamiek midden in de energie transitie? En zie jij jezelf al bij Holland Energie als operationeel directeur aan de slag?

Holland Energie is op zoek naar een ervaren operationeel directeur die kan samenwerken met afdelingsmanagers, beschikt over bewezen leiderschapskwaliteiten. Je beschikt over een sterk vermogen knelpunten op te lossen en verbeteringen door te voeren die de kwaliteit en groei van het bedrijf bevorderen.

Wie zijn wij?

Holland Energie is een vooruitstrevend en snelgroeiend duurzaam energiebedrijf gericht op de zakelijke markt midden in de energietransitie. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Almere, goed bereikbaar en geen files. Holland Energie is dé energiepartner voor bedrijven – van MKB- tot grootbedrijf.

Onze focus ligt op verduurzaming én energiekostenverlaging. Als energiepartner kijken wij verder in de energieketen dan alleen het energie leveringstarief. Naast het bieden van passende proposities en inkoopstrategieën voor onze zakelijke klanten, voorzien wij bedrijven volledig in laadoplossingen voor elektrisch vervoer, zonnepaneelsystemen, energieopslag, energiemanagement en uiteraard goed afgestemde lever- en terugleverovereenkomsten. Geen vraag is ons te gek of onze energiespecialisten hebben de oplossing voor de MKB klant; nu en in de toekomst (www.holland-energie.nl).

Wat ga je doen?

Als operationeel directeur binnen Holland Energie weet je vanuit jouw strategische en vooruitziende blik precies wat de organisatie nodig heeft om operationeel te excelleren en de efficiënt groeiende organisatie verder te optimaliseren en uit te bouwen.

Je geeft leiding aan totaal ca. 45 fte verdeelt over verschillende kleinere teams en je bent verantwoordelijk voor de gehele operatie.

De functie is breed van opzet en overstijgt vele afdelingen; van de Klantenservice tot aan Finance, van Marketingcommunicatie tot aan Legal, van HR tot Aftersales en van IT tot aan de afdeling Energie-advies. Efficiënt werken, heldere bedrijfsprocessen en duidelijke, transparante communicatie zijn daarin belangrijke speerpunten

Je zorgt ervoor dat de stakeholders graag met Holland Energie willen samenwerken, klant willen worden en bij je willen en blijven werken.

Complexe veranderingen treed je op constructieve wijze tegemoet en je weet anderen daar op een positieve manier voor te motiveren. Ook ga je met medewerkers in gesprek, kun je hen voorzien van feedback en op verantwoordelijkheden aanspreken. Verder organiseer je je eigen MT en bent sparringpartner voor de algemeen directeur.

Wat verwachten wij van een operationeel directeur?

  • Ervaren in het aansturen en verbeteren van complexere processen en projecten;
  • Je bent in staat vanuit je natuurlijke kracht te verbinden, inspireren en motiveren;
  • Evaluatie en optimalisatie van de bedrijfsprocessen per afdeling;
  • Betrokken bij lange termijn business planning op leidinggevend en uitvoerend niveau;
  • Samenwerken met het afdelingsmanagement om financiële plannen te ontwikkelen;
  • Analyseert de prestaties van ondersteunende functies voor afdelingen en voert verbetering door;
  • Samenwerken met afdelingsleiders en projectmanagers om planning en budgetten vast te stellen;
  • Optreden als verantwoordelijke voor de goedkeuring van belangrijke controles van de bedrijfskosten.

Wat vragen wij je?

  • Een WO diploma bijv. Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
  • Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in vergelijkbare functie in een complexe en veranderende organisatie;
  • Ervaring in energiebranche is een pre;
  • Ondernemend en commercieel ingesteld;
  • Weet verschillende belangen met elkaar te verenigen en creëert een win-win;
  • Bent analytisch ingesteld en weet bedrijfsprocessen efficiënt in te richten ;
  • Toont coachend en (positief) daadkrachtig leiderschap;
  • Heb overtuigingskracht en weet mensen op een positieve manier te motiveren;
  • Weet weerstand om te buigen om veranderingen met elkaar neer te zetten;
  • Communiceert duidelijk en transparant over de organisatorische doelstellingen;
  • Lijnt je eigen MT op om deze doelen samen te bereiken;
  • Bent in staat mensen met elkaar te verbinden;
  • Ambitie om door te groeien tot bijv. algemeen directeur.

Wat bieden wij je?

  • Een dynamische en leuke werkomgeving waar je echt impact kunt maken;
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden tot algemeen directeur;
  • Een uitstekend salaris, bonus, elektrische auto, telefoon, laptop;
  • Aantrekkelijk energiecontract;
  • Alle faciliteiten en tools die nodig zijn om je werk zo optimaal te kunnen uitvoeren;.
  • Jaarlijkse dienstreis;
  • Geregeld leuke team- en bedrijfsactiviteiten.

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in contact!

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere onderdelen t.w. een kennismakingsgesprek, functie-inhoudelijk gesprek en assessment. De sluitingsdatum voor deze vacature is 8 januari 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.