Energieadvies op maat: hoe wij ondernemers helpen slimme keuzes te maken 

Energieadvies op maat: hoe wij ondernemers helpen slimme keuzes te maken

Als ondernemer wil je maar één ding als het om energie gaat: duidelijkheid. Dus geen onnodige kosten, geen gedoe, en vooral geen tijd kwijt zijn aan dingen die niet tot je core business horen. Toch verandert de energiemarkt zo snel dat het soms voelt alsof je er een dagtaak bij hebt. En precies daar komen wij in beeld. 

Bij Holland Energie helpen we je om slimme, onderbouwde keuzes te maken op een manier die past bij jou en je bedrijf. Geen ingewikkelde rapporten, geen wollige taal. Gewoon helder advies, persoonlijk contact en concrete besparingen. 

Waarom energieadvies op maat voor jou werkt 

Elke onderneming is anders. Daarom geloven wij niet in standaardoplossingen. We duiken in jouw situatie, kijken naar je verbruik, je ambities en de kansen die je misschien nog niet ziet. Zo krijg je advies dat écht aansluit bij wat jij nodig hebt, zowel vandaag als over vijf jaar. 

We leggen je keuzes uit in begrijpelijke taal, zodat je precies weet waar je aan toe bent. En we blijven betrokken. Geen eenmalige analyse, maar een partner die met je meedenkt. 

Onze aanpak: persoonlijk, professioneel en vooral praktisch 

1. Persoonlijke aanpak 

We leren je bedrijf kennen. Niet op afstand, maar door echt met je in gesprek te gaan. Wat vind jij belangrijk? Waar loop je tegenaan? Waar wil je naartoe? 
Dat vormt de basis van elk advies dat we geven. 

2. Expertise waar je op kunt bouwen 

De energiemarkt is complex, maar dat hoeft voor jou geen probleem te zijn. Wij volgen de markt dagelijks, kennen de trends en weten waar de kansen liggen. Deze kennis vertalen we naar advies waar jij direct iets aan hebt. 

3. Voordelig energie inkopen 

We kijken niet alleen naar de prijs van vandaag, maar ook naar slimme momenten om in te kopen. Zo voorkom je dat je méér betaalt dan nodig is en benut je kansen om juist extra voordelig uit te zijn. 

4. Heldere communicatie 

Wij houden niet van omwegen. Je krijgt van ons altijd een eerlijk verhaal, duidelijk advies en heldere onderbouwing. Geen vakjargon, wel transparantie. 

5. Focus op besparen 

Uiteindelijk draait het voor jou om resultaat. Daarom richten we ons niet alleen op inkoop, maar ook op structurele besparing. Denk aan slimmer verbruik, inzicht in piekmomenten of verduurzamingsopties die écht wat opleveren. 

Slimme keuzes beginnen met goed advies 

Of je nu een MKB’er bent die grip wil op kosten, of een grootzakelijke klant die strategisch wil inkopen: wij helpen je vooruit. Met een partner die met je meedenkt, kun je rust bewaren in een markt die volop in beweging is. 

Wil je weten wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Vraag een vrijblijvend en gratis adviesgesprek aan. We helpen je graag! 

[Vraag een adviesgesprek aan >] 

Goede voornemens voor ondernemers

Zo begin je 2026 duurzaam en kostenbewust

Het nieuwe jaar is nog maar net begonnen. Terwijl het in de sportscholen topdrukte is, is het voor ondernemers hét moment om ook aan de conditie en gezondheid van het bedrijf te denken. Want duurzaam én kostenbewust ondernemen, dat is geen trend meer, dat is pure noodzaak. Het goede nieuws? Slimme energiekeuzes leveren vaak directe besparingen én toekomstzekerheid op.

1. Begin met een energieke audit

Nee, geen audit waarbij je in slaap valt. Een energie-audit geeft inzicht in waar jouw bedrijf energie verspilt. Denk aan verlichting die dag en nacht brandt, of apparaten die stiekem stroom slurpen. Met slimme meters en monitoring kun je precies zien waar de winst zit. Spoiler: vaak in de kleine dingen.

2. Investeer slim, niet blind

Zonnepanelen, warmtepompen, energieopslag, isolatie; het klinkt allemaal mooi, maar wat past écht bij jouw bedrijf? Kijk naar terugverdientijd en subsidies. In 2026 zijn er weer interessante regelingen beschikbaar. Zie het als een investering in je eigen toekomst, niet als een kostenpost.

3. Flexibel inkopen = slim besparen

Negatieve stroomprijzen waren in 2025 hét gesprek van de dag. In 2026 wordt flexibiliteit nog belangrijker. Door slim in te kopen en verbruik te verschuiven naar momenten van lage tarieven, kun je flink besparen. Denk: machines laten draaien als de zon schijnt of de wind waait. Dat is zowel duurzaam als voordelig.

4. Betrek je team

Duurzaamheid is geen soloproject. Maak het leuk: organiseer een ‘groene challenge’ op kantoor. Wie bedenkt de beste bespaar-tip? Wedden dat er creatieve ideeën komen die je nooit had verwacht?

5. Denk groot, begin klein

Je hoeft niet morgen een compleet energieneutraal pand te hebben. Begin met LED-verlichting, zet apparaten uit na werktijd, en stap over op 100% Hollandse CO₂- neutrale stroom.  Kleine stappen maken samen een groot verschil. Dat is bij Holland Energie zo geregeld.

Klaar om 2026 slim en duurzaam te starten?

Wil je weten waar jouw bedrijf kan besparen én verduurzamen zonder onnodige risico’s?
Holland Energie denkt met je mee, van energie-audit tot slimme inkoop en duurzame oplossingen.

Neem vandaag nog contact op voor persoonlijk energieadvies en ontdek hoe jouw onderneming kosten bespaart én toekomstbestendig wordt.

[Contact opnemen]

Accountmanager (MKB)  

Accountmanager (MKB)

Bij Holland Energie zijn we volop in beweging. Met ons ambitieuze team maken we dagelijks impact in de energiemarkt. Wij helpen bedrijven slimmer, duurzamer en winstgevender om te gaan met energie. Met onze dynamische energiecontracten, slimme batterijsystemen en innovatieve energiemanagementoplossingen ondersteunen we organisaties bij hun transitie naar een flexibel en toekomstbestendig energiesysteem. 

Om onze groei verder te versnellen, zoeken we een ondernemende Account Manager B2B die energie krijgt van klantrelaties, commercieel succes en duurzame innovatie. 

Wie zijn wij?   

Holland Energie is een vooruitstrevend en snelgroeiend duurzaam energiebedrijf gericht op de zakelijke markt midden in de energietransitie. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Almere, goed bereikbaar en geen files. Holland Energie is dé energiepartner voor bedrijven – van MKB- tot grootbedrijf.   

Onze focus ligt op verduurzaming én energiekostenverlaging. Als energiepartner kijken wij verder in de energieketen dan alleen het energie leveringstarief. Naast het bieden van passende proposities en inkoopstrategieën voor onze zakelijke klanten, voorzien wij bedrijven volledig in laadoplossingen voor elektrisch vervoer, zonnepaneelsystemenenergieopslagenergiemanagement en uiteraard goed afgestemde lever- en terugleverovereenkomsten. Geen vraag is ons te gek of onze energiespecialisten hebben de oplossing voor de MKB-klant; nu en in de toekomst (www.holland-energie.nl).  

Wat ga je doen?  

Als Accountmanager MKB ben jij het voorbeeld van onze filosofie.   
Jij:  

  • Bent verantwoordelijk voor het behalen van omzet- en margedoelstellingen in jouw regio – zowel new business als groei bij bestaande klanten.  
  • Regelt een efficiënte planning van jouw warme en koude afspraken 
  • Bezoekt zakelijke klanten om hun energievraag te analyseren en hen te adviseren over dynamische contracten, slimme opslag en energie-optimalisatie. 
  • Stelt offertes op, onderbouwt businesscases, onderhandelt contracten en zorgt voor de commerciële opvolging. 
  • Vertaalt marktontwikkelingen en klantbehoeften naar commerciële kansen en verbetervoorstellen. 
  • Houdt je CRM en verkooprapportages up-to-date en levert input voor regionale groeiplannen. 

Wie zoeken wij?   
Wij zoeken een ondernemende en resultaatgerichte Accountmanager die:  

  • Oog heeft voor de specifieke behoeften van jouw klanten, 
  • Meedenkt, proactief adviseert en maatwerk levert, 
  • Weet hoe je een netwerk opbouwt en benut, zowel fysiek als online 
  • De sales-funnel beheert, van lead tot klant, en commerciële doelstellingen realiseert
  • Een sterk netwerk in jouw regio opbouwt, door het aansluiten bij oa business clubs en het bezoeken van relevante beurzen en netwerkevenementen, 
  • Minimaal 3 jaar ervaring heeft als Accountmanager, bij voorkeur binnen energie, duurzaamheid, techniek of B2B-dienstverlening. 
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het verkopen van duurzame producten, zoals zonnepanelen, batterijen en of laadpalen, maar bovenal een passie voor verduurzaming en energie
  • Kennis heeft van de MKB-markt en klantbehoeften binnen deze doelgroep. Je bent resultaatgerichtovertuigend en hebt natuurlijke commerciële flair. 
  • Je kunt complexe oplossingen – zoals energiemanagement en batterijopslag – vertalen naar concrete klantvoordelen. 
  • Communicatief sterk is, energie uitstraalt en hands-on werkt.  

Wat bieden wij jou?  

  • De mogelijkheid om mee te denken over de commerciële koers en marktbenadering   
  • Een dynamische rol in een snelgroeiende organisatie in de energiemarkt  
  • Marktconform salaris, een aantrekkelijke bonusregeling op zzp-basis of in loondienst 
  • Ben je al ZZP’er en heb je een portefeuille, dan hebben wij waarschijnlijk een interessante aanbieding voor jou! 
  • Goede secundaire voorwaarden; waaronder een auto van de zaak, laptop en telefoon.  
  • Volledige ondersteuning om processen, systemen en structuur mee op te zetten.  
  • Doorgroeikansen binnen onze commerciële organisatie  

Wil jij jouw saleservaring inzetten om het team naar de top te brengen?  


Solliciteer nu en bouw mee aan het succes van Holland Energie! 

Nieuwe energiewet per 1 januari 2026

Nieuwe energiewet per 1 januari 2026

De energiemarkt verandert razendsnel. We staan voor grote uitdagingen: groei van duurzame energie, netcongestie en elektrificatie van industrie en mobiliteit. Op 1 januari 2026 gaat de nieuwe Energiewet van kracht. Deze wet vervangt en moderniseert de huidige Gaswet uit 2000 en Elektriciteitswet uit 1998. Bestaande regels worden verhelderd en versimpeld en onnodige verschillen tussen regels voor gas en elektriciteit verdwijnen. De nieuwe regels sluiten beter aan bij het energiesysteem van de toekomst, met meer duurzame lokale energieproductie, opslag en flexibiliteit.  

Wat betekent deze nieuwe wet voor bedrijven? 

Voor ondernemers betekent dit niet alleen aanpassingen, maar vooral kansen. Meer vrijheid om keuzes te maken, meer flexibiliteit in hoe je energie inzet en nieuwe mogelijkheden om meer voordelen te halen uit de energietransitie. 

De veranderingen vragen om een frisse blik op jouw energiebeleid. Met een paar slimme stappen kun je niet alleen voldoen aan de nieuwe regels, maar ook profiteren van kansen die de wet biedt. 

  1. Analyseer je huidige verbruik 

Begin met inzicht. Hoeveel energie gebruik je, wanneer zijn je piekmomenten en waar liggen besparingsmogelijkheden? Met een energiemanagementsysteem (EMS) krijg je real-time data en kun je strategisch sturen (automatisch) op kosten en efficiëntie. Heb je hier hulp bij nodig? Neem gerust contact met ons op. 

  1. Onderzoek eigen opwek en opslag 

Denk verder dan alleen afnemen. Zonnepanelenbatterijen en slimme oplossingen zoals curtailment maken je bedrijf flexibeler en minder afhankelijk van het net. Dit kan niet alleen kosten verlagen, maar ook extra inkomsten opleveren. 

  1. Herzie je contracten 

Past je huidige contract nog bij jouw ambities? Een vast contract biedt meer zekerheid, maar is doorgaans duurder. Met dynamische tarieven speel je in op prijsschommelingen en benut je momenten van lage energieprijzen. Of is een combinatie van beiden misschien het meest geschikt voor jouw situatie? Onze specialisten voorzien je graag van advies op maat. 

Wil je weten hoe jouw bedrijf voordeel haalt uit de nieuwe energiewet? Vraag nu een vrijblijvend adviesgesprek aan of ontvang direct een offerte. We helpen je graag.  

[Lees meer over dynamische energie >] 

HR Adviseur 24 – 32 uur

HR Adviseur 24-32 uur

Ben jij een all-round HR-professional die energie krijgt van het aanbrengen van structuur én het creëren van een fijne werkomgeving?

Wij zoeken een zorgvuldige en zelfstandige HR-adviseur die oog heeft voor processen én mensen. Je zorgt dat de administratie klopt, denkt actief mee over hoe dingen beter kunnen, en bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s die helderheid brengt in uiteenlopende vragen. Je beweegt makkelijk tussen systemen en gesprekken en weet HR is pas écht van waarde als het bijdraagt aan elke stap in de employee journey.

Wie zijn wij? 

Holland Energie is een vooruitstrevend en snelgroeiend duurzaam energiebedrijf gericht op de zakelijke markt midden in de energietransitie. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Almere, goed bereikbaar en geen files. Holland Energie is dé energiepartner voor bedrijven – van MKB- tot grootbedrijf. 

Onze focus ligt op verduurzaming én energiekostenverlaging. Als energiepartner kijken wij verder in de energieketen dan alleen het energie leveringstarief. Naast het bieden van passende proposities en inkoopstrategieën voor onze zakelijke klanten, voorzien wij bedrijven volledig in laadoplossingen voor elektrisch vervoer, zonnepaneelsystemen, energieopslag, energiemanagement en uiteraard goed afgestemde lever- en terugleverovereenkomsten. Geen vraag is ons te gek of onze energiespecialisten hebben de oplossing voor de MKB klant; nu en in de toekomst (www.holland-energie.nl). 

We zijn een groeiende organisatie met momenteel ruim 20 medewerkers, verdeeld over verschillende teams. Door onze ambities en de snelle ontwikkelingen in de energiemarkt verwachten we de komende jaren verder te groeien, zowel in klanten, dienstverlening als in collega’s.

Wat ga je doen? 

Je bent het vaste HR-gezicht binnen de organisatie. De huidige HR-adviseur helpt je op weg met het neerzetten van beleid en heldere processen. Jij pakt dit zelfstandig verder op, bouwt mee aan de basis en werkt continu aan verbetering. In deze solo-rol krijg je dus veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen én jezelf te ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het efficiënt uitvoeren van HR-administratie en -processen, zoals het beheren van personeelsdossiers en het opstellen van arbeidsovereenkomsten;
  • Het ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR-gerelateerde vragen;
  • Het coördineren van ziekmeldingen en begeleiden van langdurig verzuim, in samenwerking met de arbodienst;
  • Het zorgen voor een soepele employee journey: van onboarding tot offboarding;
  • Het initiëren en ondersteunen van verbindende activiteiten, waaronder een warm welkom voor nieuwe collega’s en het versterken van een positieve werkcultuur;
  • Het coördineren van het wervingsproces in samenwerking met teammanagers, inclusief zorgvuldige opvolging van kandidaten
  • Het signaleren van verbeterpunten in HR-processen of beleid, en het aandragen en uitvoeren van praktische oplossingen

Wat breng je mee? 

  • Een afgeronde hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting. 
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-functie. 
  • Kennis van HR-processen, arbeidsrecht en sociale wetgeving. 
  • Goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. 
  • Je bent proactief, nauwkeurig en oplossingsgericht. 
  • Ervaring met HR-systemen en digitale tools is een pré. 
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 

Wat bieden wij je? 

  • Een dynamische en leuke werkomgeving waar je echt impact kunt maken; 
  • Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden; 
  • Aantrekkelijk energiecontract; 
  • Alle faciliteiten en tools die nodig zijn om je werk optimaal te kunnen uitvoeren;

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in contact! 

De sollicitatieprocedure bestaat uit in ieder geval een kennismakingsgesprek en een functie-inhoudelijk gesprek.  

Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stage Online Marketing bij Holland Energie 

Stage Online Marketing bij Holland Energie

Locatie: Almere 
Stagevergoeding: €450 per maand 
Startdatum: In overleg (bij voorkeur vanaf januari 2026) 
Duur: Minimaal 4 dagen per week, > 3 maanden  

Wil jij meewerken aan een duurzame toekomst én bijdragen aan een nóg betere klantbeleving? Zie jij het als een uitdaging om onze online marketingactiviteiten te versterken en de customer journey van onze zakelijke klanten te optimaliseren? Dan is deze stage echt iets voor jou! 

Wat ga je doen? 

Als Online Marketing Stagiair(e) krijg je de kans om kennis te maken met alle facetten van digitale marketing. Je helpt ons om de klantreis in kaart te brengen, klantcommunicatie te verbeteren, content te verbeteren en creëren voor onze website en social media kanalen. Je werkzaamheden zijn onder andere:

  • Analyseren en verbeteren van de customer journey voor onze zakelijke klanten. 
  • Optimaliseren en creëren van content voor onze website, blogs en social media. 
  • Analyseren van klantdata en feedback om verbeterpunten te signaleren. 
  • Meedenken over automatisering en personalisatie van communicatie. 
  • Ondersteunen bij diverse marketingprojecten en campagnes. 

Wat bieden wij jou? 

  • Een dynamische en informele werkomgeving in een groeiend energiebedrijf. 
  • Stagevergoeding van €450,- per maand. 
  • Een betrokken stagebegeleider die jou helpt om het beste uit jezelf te halen. 
  • En natuurlijk heel gezellige collega’s. 

Wie ben jij? 

  • Je volgt een hbo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting. 
  • Je bent op zoek naar een meewerkstage van minimaal 4 dagen per week. 
  • Je bent analytisch, creatief en klantgericht. 
  • Je hebt affiniteit met digitale marketing en data-analyse. 
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands.  

Waarom steeds meer MKB-ers kiezen voor een dynamisch energiecontract

Waarom steeds meer MKB-ers kiezen voor een dynamisch energiecontract

De energiemarkt verandert snel en steeds meer ondernemers in het midden- en kleinbedrijf (MKB) ontdekken de voordelen van een dynamisch energiecontract. Waar vaste tarieven jarenlang de norm waren, biedt een dynamisch contract nu kansen om slimmer en voordeliger met energie om te gaan. Maar wat maakt deze contractvorm zo aantrekkelijk? 

1. Besparen door slim verbruik 

Bij een dynamisch energiecontract betaal je de actuele marktprijs voor stroom en gas. Op momenten met veel aanbod, bijvoorbeeld tijdens zonnige of winderige dagen, kunnen de prijzen extreem laag of zelfs negatief zijn. Ondernemers die hun verbruik kunnen afstemmen op deze momenten, besparen aanzienlijk op hun energiekosten. 

2. Flexibiliteit en grip op kosten 

Voor bedrijven met flexibiliteit in hun processen, zoals het laden van elektrische voertuigen, het aansturen van koeling of het plannen van productie, biedt een dynamisch contract veel voordelen. Door slim te schakelen, kunnen zij profiteren van de goedkoopste uren van de dag. 

3. Volledige transparantie 

Dynamische contracten geven inzicht in de prijsopbouw. Er zijn geen verborgen marges of opslagpercentages: je ziet precies wat je betaalt en waarom. Dit maakt het makkelijker om grip te houden op je energiekosten en strategische keuzes te maken. 

4. Slimme technologie maakt het eenvoudig 

Met slimme meters, apps en energiemanagementsystemen (EMS) kunnen bedrijven hun verbruik automatisch afstemmen op de goedkoopste momenten. Dit verlaagt de drempel om actief te sturen op energieverbruik. 

5. Duurzaam ondernemen loont 

Bedrijven met zonnepanelen en energieopslag kunnen hun eigen opgewekte stroom slim inzetten. In plaats van terugleveren tegen lagere tarieven, gebruiken ze hun eigen energie op dure momenten. Dit verhoogt de waarde van duurzame investeringen. 

Steeds meer energieleveranciers bieden dynamische contracten aan. De keuze groeit, en ondernemers kunnen steeds beter vergelijken en kiezen wat bij hun situatie past. Bij Holland Energie kijken we samen met jou wat het beste past bij jouw bedrijf. 

Wil je weten of een dynamisch contract past bij jouw onderneming? Neem contact met ons op voor persoonlijk advies of vraag meteen een offerte aan. 

Manager Operations

Manager Operations

Krijg jij energie van een groeiende organisatie met veel dynamiek midden in de energietransitie? En zie jij jezelf al bij Holland Energie als Manager Operations aan de slag?

Holland Energie is op zoek naar een ervaren Manager Operations die kan samenwerken met afdelingsmanagers, beschikt over bewezen leiderschapskwaliteiten. Je beschikt over een sterk pragmatisch vermogen knelpunten op te lossen en verbeteringen door te voeren die de kwaliteit en groei van het bedrijf bevorderen.

Wie zijn wij?

Holland Energie is een vooruitstrevend en snelgroeiend duurzaam energiebedrijf gericht op de zakelijke markt midden in de energietransitie. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Almere, goed bereikbaar en geen files. Holland Energie is dé energiepartner voor bedrijven – van MKB- tot grootbedrijf.

Onze focus ligt op verduurzaming én energiekostenverlaging. Als energiepartner kijken wij verder in de energieketen dan alleen het energie leveringstarief. Naast het bieden van passende proposities en inkoopstrategieën voor onze zakelijke klanten, voorzien wij bedrijven volledig in laadoplossingen voor elektrisch vervoer, zonnepaneelsystemen, energieopslag, energiemanagement en uiteraard goed afgestemde lever- en terugleverovereenkomsten. Geen vraag is ons te gek of onze energiespecialisten hebben de oplossing voor de MKB klant; nu en in de toekomst (www.holland-energie.nl).

Functiebeschrijving

Als Manager Operations ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele processen binnen de organisatie. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van alle operationele activiteiten en streeft continu naar procesoptimalisatie. Je leidt het operationele kern support team in Nederland en de operationele teams in Suriname op afstand, bewaakt de productiviteit en kwaliteit, en bent verantwoordelijk voor het behalen van operationele doelen, waaronder klanttevredenheid, kostenreductie en naleving van interne en externe regelgeving.

Je geeft direct leiding aan het kern support team in Nederland en indirect/functioneel aan de operationele teams in Suriname. Je bent eind verantwoordelijk voor de gehele operatie. Vanuit die hoedanigheid ben je ook verantwoordelijk voor strategische (IT) projecten. Je werkt nauw samen met andere afdelingen, zoals Sales, IT, legal, HR en Finance, om ervoor te zorgen dat de bedrijfsdoelstellingen worden behaald en dat er een optimale samenwerking binnen de organisatie plaatsvindt.

De functie is breed van opzet en overstijgt vele afdelingen. Klanttevredenheid, pro-actieve service naar onze klanten, efficiënt werken, heldere bedrijfsprocessen, voldoen aan wet- en regelgeving en duidelijke, transparante communicatie zijn daarin belangrijke speerpunten.

Taken en Verantwoordelijkheden

  • Operationeel Management:
  • Leiden en coördineren van operationele activiteiten om efficiëntie en productiviteit te maximaliseren.
  • Ontwikkelen en implementeren van operationele strategieën, processen en procedures om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken.
  • Je bewaakt voortgang en prestaties van kpi’s zoals klanttevredenheid, doorlooptijd, productiviteit en kosten.
  • Zorgen voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving en kwaliteitsnormen.
  • Je bent niet bang om operationeel bij te springen als de situatie daarom vraagt.
  • Procesoptimalisatie:
  • Identificeren van knelpunten in de operationele processen en initiëren van verbeteringen om effectiviteit (first-time-fix; klanttevredenheid) en efficiëntie te verhogen.
  • Toepassen van lean management- of Six Sigma-principes voor continue verbetering.
  • Je ontwikkelt en implementeert duidelijke werkprocessen en stuurt op continue verbetering.
  • Teammanagement en samenwerking:
  • Leidinggeven aan en ontwikkelen van het kern support team in Nederland, inclusief het motiveren, coachen en beoordelen van medewerkers.
  • Verantwoordelijk voor werving en selectie, training en personeelsplanning van dit kern support team.
  • Je werkt intensief (op afstand) samen met de operationele teams in Suriname.
  • Je zorgt voor afstemming en eenduidige werkwijzes tussen de verschillende teams.
  • Je stimuleert kennisdeling en draagt bij aan een open cultuur en samenwerking.
  • Kostenbeheer:
  • Verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en optimaliseren van operationele budgetten.
  • Beheersen van operationele kosten en streven naar kostenreductie (denk aan bijv. verbetering First-time-fix) zonder in te boeten op kwaliteit of klanttevredenheid.
  • Klanttevredenheid en Kwaliteitsbeheer:
  • Zorgen voor een hoge mate van klanttevredenheid door kwaliteitsprocessen te waarborgen en de klantgerichtheid van de organisatie te versterken.
  • Actief samenwerken met klanten en interne teams om operationele problemen snel en adequaat op te lossen.
  • Je bent op hoogte van relevante (energie) wet en regelgeving; borgt dat onze processen altijd up-to-date en compliant zijn.
  • Projectmanagement:
  • Leidinggeven aan en uitvoeren van operationele (IT) projecten, van planning tot realisatie, met focus op tijdige en kostenefficiënte levering.
  • Kennismanagement en de implementatie software systemen.
  • Verantwoordelijk voor het rapporteren van de voortgang van projecten en het opstellen van KPI’s om prestaties te meten.

Functie-eisen

  • Een afgeronde HBO/WO-opleiding in Bedrijfskunde, Operations Management of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare operationele (project)managementfunctie.
  • Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie, bij voorkeur kennis van Lean/Six Sigma-methodologieën.
  • Monitoren van operationele prestaties aan de hand van KPI’s, analyseren van prestaties van afdelingen en doorvoeren van verbeteringen.
  • Pragmatische en hands-on.
  • Sterke leiderschapsvaardigheden met ervaring in het functioneel aansturen van operationele teams.
  • Uitstekende organisatorische en analytische vaardigheden om complexe operationele processen te beheren en te optimaliseren.
  • Kennis van ERP-systemen en andere relevante software voor operationeel management.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
  • Een klantgerichte instelling met een sterk probleemoplossend vermogen.

Competenties

  • Resultaatgericht en proactief
  • Hands-on
  • Klantgericht
  • Leiderschap en teammanagement
  • Projectmanagement
  • Analytisch
  • Oplossingsgericht en besluitvaardig
  • Sterk in communicatie en samenwerking
  • Plannings- en organisatievermogen
  • Kostenbewust en analytisch sterk

Ben je enthousiast geworden? Dan komen we graag met je in contact!

De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere onderdelen t.w. een kennismakingsgesprek, functie-inhoudelijk gesprek en assessment. De sluitingsdatum voor deze vacature is 7 november 2025.

Holland Energie 10 jaar!   

Holland Energie bestaat 10 jaar – en dat vieren we! 

Tien jaar geleden begon ons avontuur… niet in een kantoor, maar in de lucht tijdens een vlucht naar Amsterdam. Een paar mensen met een gedeelde droom, een flinke dosis lef en een duidelijke missie: energie moest eerlijker, duurzamer, voordeliger en vooral persoonlijker. We wilden het anders doen. Goede energie, met echte aandacht voor de klant. 

Van pioniers naar partners 

In 2015 gingen we van start met een klein klantenbestand en grote ambities. We leerden, groeiden, struikelden soms, maar bleven altijd trouw aan onze kernwaarden: transparantie, duurzaamheid en betrokkenheid. We werkten samen met lokale initiatieven, ontwikkelden slimme oplossingen en bouwden aan een service die past bij de tijd én bij de mensen die we bedienen. 

Onze klantenkring is inmiddels divers en groeiend. Van energiebewuste consumenten tot mkb-bedrijven die waarde hechten aan persoonlijk advies, duurzaamheid en scherpe tarieven, tot grote organisaties met complexe energiebehoeften. Sinds begin 2025 werken we exclusief samen met Energy Focus voor de grootzakelijke markt. Een samenwerking die voelt als een natuurlijke volgende stap. Samen helpen we bedrijven in Nederland met hun energievraagstukken, niet alleen als leverancier, maar als betrokken adviseur en partner die meedenkt en vooruitkijkt. 

Dankjewel – zonder jou geen Holland Energie!

Of je nu al tien jaar klant, partner of collega bent of net bent aangesloten: jouw vertrouwen betekent alles voor ons. Dankzij jou konden we groeien, verbeteren en impact maken. We zijn trots op wat we samen hebben bereikt. Dankjewel voor elke vraag, het leuke gesprek, en het vertrouwen. Want jij maakt Holland Energie tot wat het is. 

Samen vooruit 

Onze ambitie voor de toekomst? We willen de zakelijke markt blijven ontzorgen en bedrijven helpen om grip te krijgen op hun energie; niet alleen door te leveren, maar door écht mee te denken.  

En vandaag… vieren we feest. Want tien jaar Holland Energie, dat is een mijlpaal om trots op te zijn. We staan even stil, kijken terug én vooruit. En morgen? Dan gaan we weer vol energie verder. Doe jij ook mee? 

Vanaf 1 oktober: stroomprijs per kwartier. Wat betekent dat voor jou? 

Vanaf 1 oktober: stroomprijs per kwartier. Wat betekent dat voor jou?

Misschien heb je het al gehoord: vanaf 1 oktober 2025 verandert de manier waarop de stroomprijzen worden bepaald op de EPEX spotbeurs. Tot nu toe gebeurde dat per uur, maar straks wordt dat per kwartier. Klinkt technisch? Dat is het een beetje, maar het heeft ook voordelen voor jou als klant of ondernemer. 

Waarom deze verandering? 

De energiemarkt beweegt mee met de tijd. Er wordt steeds meer duurzame energie uit zon en wind opgewekt, en die is minder voorspelbaar dan opwek uit traditionele energiebronnen. Door stroom per 15 minuten te prijzen, kan de markt beter inspelen op die schommelingen. Deze aanpassing sluit dan ook beter aan bij het daadwerkelijke verbruik, dat al per kwartier gemeten wordt. En dat maakt de markt eerlijker, slimmer en duurzamer. 

Wat betekent dit voor jou? 

Heb je een dynamisch energiecontract? Dan verandert er iets in de manier waarop de stroomprijs wordt berekend.

  • De prijs wordt nog steeds gebaseerd op de EPEX-prijzen, met een vaste opslag en leveringskosten. Aan de berekening verandert er dus niets. 
  • Wat wel verandert is dat in plaats van één prijs per uur, er nu vier prijzen per uur worden vastgesteld. 
  • Dat betekent dat je nog beter kunt inspelen op momenten waarop stroom voordelig is; bijvoorbeeld als de zon volop schijnt of het hard waait. 
  • Heb je flexibiliteit in je verbruik en/of opslagcapaciteit, dan kun je hier nog meer voordeel uit halen.  
  • Als klant van Holland Energie hoef je verder niets te doen. De overstap naar kwartierprijzen verloopt automatisch.  
  • In onze Holland Energie Prijzen app zullen de prijzen per kwartier getoond worden. Heb je de app nog niet? Download hem gratis in de App store of Play store. 

Wat betekent dit voor jou als ondernemer? 

Voor ondernemers biedt deze verandering nieuwe kansen om slimmer met energie om te gaan.

  • Je krijgt als ondernemer nog scherper inzicht in je energieverbruik en de bijbehorende kosten. Dit maakt het makkelijker om je processen slim af te stemmen op momenten met lage tarieven.  
  • Voor ondernemers met flexibiliteit in afname en/of opslagcapaciteit betekent dit nog meer grip op energiekosten, meer kansen om te besparen en een nog grotere waarde van flexibiliteit. Wie slim schakelt, profiteert maximaal. 

Kortom: dit is hét moment om te kijken hoe je als ondernemer energie slimmer kunt inzetten; voor je portemonnee én voor het milieu. 

Wat kun je doen? 

  • Check je contract: Heb je een dynamisch tarief? Dan is dit relevant voor jou. 
  • Gebruik slimme tools: Er zijn steeds meer apps en apparaten die je helpen om je verbruik af te stemmen op de laagste tarieven. 
  • Advies: Wil je graag persoonlijk advies over wat deze verandering voor je bedrijf betekent en hoe jij hier optimaal van profiteert? Neem gerust contact met ons op. Onze specialisten denken graag met je mee. 

[Contact opnemen >] 

Wat als ik een vast of variabel contract heb? 

Voor klanten met een vast of variabel contract verandert er voorlopig niets. Maar het is wel goed om te weten dat de energiemarkt steeds flexibeler wordt.